Ces entreprises veulent offrir des stages de troisième aux ados sans pistons ni réseaux

En bref

La période des stages d’observation pour les élèves de troisième peut s’avérer être une véritable source d’angoisse pour certaines et certains d’entre eux, notamment celles et ceux dont les familles sont les plus précaires. Comment réussir à voir sa candidature acceptée dans une entreprise quand on n’y connaît personne, qu’on n’a pas forcément les codes ni les connaissances nécessaires ? C’est pour éviter une réplique de l’entre-soi et offrir une opportunité aux collégiennes et collégiens des établissements de l’éducation prioritaire que plusieurs entreprises ont décidé de s’impliquer concrètement. Objectif ? Ouvrir leurs portes à des stagiaires qui ne sont pas les enfants de leurs employés.