En bref
A 22 ans, Maxence Laze a racheté une entreprise pour embaucher sa mère qui peinait à retrouver du travail après son cancer. Le jeune homme a embarqué d’autres salariés dans l’aventure. De deux, l’entreprise est passée à quatre salariés. Ils ont des profils variés, mais ont tous en commun d’avoir été exclus de l’emploi après un problème de santé fragile.