Pour éviter l’ennui des salariés, cette entreprise propose “un congé respiration” d’un an payé à 70%

En bref

Et si vous pouviez quitter votre job actuel pendant un an pour donner de votre temps ailleurs à un projet qui a du sens ? C’est le concept du “congé respiration” proposé par la compagnie Orange à ses salariés. Après des scandales à répétition au sujet de sa gestion RH, l’entreprise cherche à remotiver les troupes (et à redorer son blason) en proposant une bouffée d’air frais à ses employés. Une idée à développer ?